7月份因不符合公司规定被开除,公司只给缴纳了1个月的社保,现该员工申请劳动仲裁,作为公司应该怎么处理

更新时间:2022-07-21 16:16:15
问题描述:
该公司员工于5月加入公司,7月因不遵守公司规定而被解雇。在此期间,该公司只缴纳了一个月的社保。现在该员工申请劳动仲裁。公司应该怎么做
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    你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
    2022-07-21 16:16:15
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