签的一年的合同，然后试用期是三个月，加班无工资，想辞职，请问我可以叫他支付工资么？

更新时间：2022-07-22 05:35:39

问题描述：

我在这里实习，签了一年的合同，然后试用期是三个月，月薪1000元，没有加班费。然后我工作了一个月，想辞职。我能请他付工资吗？

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有。试用期辞职工资规定：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或在公司常规发薪之日再发放给你

2022-07-22 05:31:02

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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资

2022-07-22 05:34:52

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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬

2022-07-22 05:35:39

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