提前说过要辞职,给的理由是未按规定离职,当时啊航班的时候也没有签订劳务合同,我该怎么做?

更新时间:2022-07-22 06:22:27
问题描述:
我没有在那里工作。我事先说过我会辞职,工作了一个月后就没去了。当我下个月拿到工资时,我扣除了700多英镑。原因是我没有按照规定离开。当时,我坐飞机时没有签劳动合同。我该怎么办?老板非常无耻。
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    根据《劳动合同法》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-22 06:17:19
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    没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
    2022-07-22 06:20:17
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2022-07-22 06:22:27
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就是我们没有签劳务合同,但是我们提前约定好要干一个月,但是我们和他说,说什么没有离职单之类的?
1、没有签劳动合同,形成事实劳动关系,如果双方协商一致的,劳动者可以随时离职。 2、如果双方没有协商一致,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,3
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