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劳动合同纠纷
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我是2月13日患心梗,我的合同是3月28号到期。现在是公司要和我解除合同,我应该得到什么补偿?
更新时间:2022-07-22 08:12:38
问题描述:
你好:我在2月13日患了心肌梗死,后来做了支架。我的
合同
3月28日到期。现在公司想终止与我的合同。我应该得到什么补偿?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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《
劳动合同法
》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-07-22 08:06:17
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你可以继续保持
劳动关系
,合同到期前你生病,需要医疗期结束后才能终止合同。终止合同也要支付补偿金。应当给继续交纳社保
2022-07-22 08:08:27
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-22 08:12:38
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培训机构,合同到2月到期,他没有跟我续签合同,5月16日他跟我说公司裁员,请问我应该得到什么补偿
一般是根据工作年限一年支付一个月的经济补偿金。
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但是我在3月16号住进医院,4月5号合同到期,公司应为我生病不在和我续签合同,能否给我相应的补偿呢
有经济补偿的,每满一年一个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
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今年6月份续签一年至20年6月30日,7月2日公司提出要和我解除合同,公司应该如何补偿我?
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你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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咨询一下,公司解除合同有约定如何赔偿
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你好,你有什么事需要解答,可以给我打电话
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