我是第三方招聘,当时收了500元,现在我们店给别人包,三方和总部没有通知我们不工作,我们去找三方,要求满月工资,他们让我们签离职合同,说我们是临时工,几天给几天钱,这合理吗?

更新时间:2022-07-22 08:29:09
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我是第三方招聘,当时收了500元,现在我们店给别人包,三方和总部没有通知我们不工作,我们去找三方,要求满月工资,他们让我们签离职合同,说我们是临时工,几天给几天钱,这合理吗?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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和公司签订实习合同,说半年不能辞职,签订合同后两个月没有工作,我们还不去,没有工资,可以通知他们吗?
可以要求支付补偿金,根据法律规定,用人单位自用工之日起满一个月后,一年内未予劳动者签订劳动合同的需要支付双倍工资
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没毕业可以签劳动合同吗?
没毕业可以签劳动合同吗?
劳动合同纠纷 32154
你好,我刚大学毕业,以前和公司签订三方协议,来公司签订劳动合同,三方协议当时有三千元违约金,没有劳动
培训协议也是劳动合同中的一种,假设签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费; 《劳动合同法》第二十
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三方和总店都没有通知我们不用上班,她们要我们签离职合同,说我们是临时工,这样合理吗?
这样不合理。除了工资,还应当根据你提供劳动的时间支付补偿金。
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是实习生,刚来时没毕业签的实习三方协议,想离职,现在要离职了,他们说我们工时不够,这合理吗?
三方协议主要是解决毕业生的户口和档案的问题,过去必须签,现在不是。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,要特别注意签约事项。大学生签三方协
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离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
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公司安排强制出差,我可以拒绝吗?
你好,可以人社局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
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如何检查一个人在哪里工作
你好,你可以通过社保去查
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在单位连续工作二十年有权清退吗
在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退,可采取以下措施:1. 与单位沟通,了解清退原因,争取合理补偿;2. 如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自
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