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劳动合同纠纷
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解除劳动合同，转为够买服务，还需要付解约赔偿金吗？
更新时间：2022-07-22 13:42:23
问题描述：
如果解除劳动
合同
，购买了服务，我还需要支付终止赔偿金吗？
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-07-22 13:38:56
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劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动
合同终止
的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿
2022-07-22 13:40:06
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-22 13:42:23
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劳动合同终止需要付赔偿金吗
劳动工伤
251
劳务合同解除，需要支付违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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解除劳动合同赔偿金扣税么
解除劳动合同
解除劳务合同付违约金吗
民法典
694
公司与我提前解除劳动合同，同意支付补偿金，并给予解除劳动合同。这比赔偿金应该什么时候支付？公司与我提
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
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解除劳动合同的赔偿金需要交税吗
赔偿金交税
律师，你好，职场撤离公司解除劳动合同的话，已经30天前通知本人了，需要支付赔偿金吗？
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
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公司解散，和员工解除劳动合同需要赔偿吗？赔偿金是多少？a.a。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部2个答案 >
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你好，律师，工作上的赔偿必须解除劳动合同吗？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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提前解除劳动合同，要支付违约金吗？
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部4个答案 >
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解除劳动合同赔偿金，单位辞退了我，与其解除合约，再要求赔赔偿金吗？
你好，单位和你解除劳动合同了吗？
全部4个答案 >
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我想单方面解除劳动合同，我可以辞职吗，辞职后需要支付对方违约金吗？
可以的，但需要提前30天告知用人单位。
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我问辞职后一定要退工单吗？
辞职后一定要退工单。退工单是证明失业身份的重要资料，一般一式四联。第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存，第二联为退档凭证存入劳动者个人档案，第三联交被退工
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现在离职却说要扣工资，合理吗？
您好，可以申请劳动仲裁维权
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请问一下，劳动合同到期未签应如何要求赔偿
劳动合同到期，若是属于除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，未续签的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿；经济补偿按劳动
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劳动合同变更的法定条件包括什么
劳动合同的变更包括以下条件： 1、当事人提出变更劳动合同的时间须在合同的有效期内； 2、遵循平等自愿原则且不得违反法律、行政法规的规定； 3、双方协商一致或者劳
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企业罚款交现金合理吗，不交现在就从工资扣双倍。
你好，建议转账处理
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五一只放一天假
可以选择三倍工资（加班费），也可以选择不加班
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安徽省宿州市2024年男生护理假、陪产假多少天
大部分地区的护理假有十五天，例如新疆省对符合规定生育子女的男职工就规定了十五天的假期，且期间内工资、奖金照发。但其他地区对护理假的期限另有规定的，则按其规定。法
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我是应届毕业生，跟某公司签订了三方协议，现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的，则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
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