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试用期还有一周就过去了，了我，还没有签合同。有这样的赔偿吗？
更新时间：2022-07-22 13:56:11
问题描述：
试用期还有一周就过去了，了我，还没有签
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。有这样的赔偿吗？
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过了试用期辞退员工是否有赔偿，需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同，需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-07-22 13:51:58
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在试用期内，用人单位裁员需要支付经济补偿。根据《
劳动合同法
》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-07-22 13:54:29
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试用期内如果是因为劳动者不符合录用条件是没有赔偿的。如果是无故辞退，劳动者可以要求单位给予经济补偿。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
2022-07-22 13:56:11
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