公司在我没有犯错误的情况下工作，降低我的工资吗？

更新时间：2022-07-22 19:10:34

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在员工因有过错而被调职、调岗时，如员工承认过错并接受调职、调岗，只要用人单位降薪在合同范围（至少应当达到相应岗位的平均水平），就应当认为是合理的

2022-07-22 19:04:50

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你好，要看是否和公司有约定

2022-07-22 19:07:55

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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。

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