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我的合同还有两个月才到期，但公司劝我辞职，然后我辞职了。现在我已经辞职一个月了。我能用劳动法来维护我的权益吗？
更新时间：2022-12-04 19:14:45
问题描述：
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还有两个月才到期，但公司劝我辞职，然后我辞职了。现在我已经辞职一个月了。我能用劳动法来维护我的权益吗？
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签了三年合同三年没到期劳动者可以辞职，但如果是在试用期需要提前三天通知用人单位，如果是转正之后需要提前一个月向用人单位提交书面申请才可以离职。
2022-12-04 19:14:45
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我签了半年劳动合同，做了三个月能辞职吗
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我只签了一个月的劳动合同，想辞职。我告诉经理，但他告诉我，如果我签了合同，我必须工作三个月才能辞职。
合同是怎样约定的？如果是劳动合同，劳动者有权提出辞职，不需要等三个月
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还有一个月就到期了，但是这个月我怀孕了，我向用人单位提出辞职，但是用人单位让我做完才能走。我可以早点
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最少工作3个月提前离职扣工资，没有合同，我现在两个月想提前离职，可以维护自己的合法权益吗？
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请问下我签了劳动合同，提前交了辞职申请，已经过了三天，还是不批准辞职，我能用什么法律维护自己的权利？
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工作时间三个月左右，还是按照劳动合同提前十五天辞职，请问这应该吗，或者我该怎么维护我们的权益？
员工无故被辞退的维权方式： 1、职工与单位协商解决; 2、拨打12351职工维权热线进行咨询; 3、向劳动监察部门举报； 4、申请劳动争议调解； 5、申请劳动仲
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我在用人单位里，我像老板提出辞职，因是实习期，没有签订劳动合同。我应该怎么维护自己的权益？
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你好，我想问一下续签劳动合同应由谁提出
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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