律师您好!我公司被收购,昨天口头告诉我解除劳动合同,一个月后离开,但具体解除原因没有解释,这是非法解除劳动合同吗?我能申请经济补偿吗?如何与公司协商?

更新时间:2022-07-23 07:42:39
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律师您好!我公司被收购,昨天口头告诉我解除劳动合同,一个月后离开,但具体解除原因没有解释,这是非法解除劳动合同吗?我能申请经济补偿吗?如何与公司协商?
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    如果是劳动者要求解除劳动合同,则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因,依据劳动合同法第38条向单位提出解除劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
    2022-07-23 07:37:30
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    根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金,关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
    2022-07-23 07:41:05
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-07-23 07:42:39
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由于长期没有上班,企业解除劳动合同,我可以拿到经济补偿吗??
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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公司拖欠工资能解除劳动合同吗?要求经济补偿吗?如果可能的话,请告诉我怎么赔偿。谢谢你!
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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工作上的员工能事先和公司解除劳动合同,事先解除劳动合同有补偿吗?有什么补偿,谢谢!
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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你好,公司有错,我跟公司解除劳动合同的经济补偿,怎么算?
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
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律师,我被公司解除劳动合同,公司能对我进行补偿吗?
你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益,劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履
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用人单位要改变劳动合同,不同六意改变怎么办?
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳
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想问一下,拖欠劳动者工资赔偿金是多少
欠薪赔偿金计算:拖欠工资补偿金是应付金额百分之五十以上百分之一百以下。拖欠工资由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标
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单位安排一周休息三天,合法吗?
您好,建议申请劳动仲裁
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请休年假,算不算旷工?
您好,依据单位的规定办理
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离职盘点仓库少轮胎,要给我扣工资合理吗
您好 详细叙述需要咨询的具体问题
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