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我公司员工罢工我该怎么处理，我是公司老板，拖欠了员工的工资，不是有意拖欠，我该怎么办
更新时间：2022-07-23 09:35:15
问题描述：
我该如何处理我们公司员工的罢工？我是公司的老板。这家公司的效益不好。我拖欠雇员的工资。这不是故意的。这家公司拿不到钱。现在一些员工正在罢工。我该怎么办
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-07-23 09:27:15
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您好，可以申请
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2022-07-23 09:32:52
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群体劳资纠纷也称为劳动争议，是指多名劳动者（员工）与投资者（用人单位）之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。群体劳资纠纷怎么维权呢？第一,可向当地人力资源与
社会保障
部门投诉,寻求主管部门的帮助,咨询投诉电话12334；第二,可向当地劳动仲裁部门提出仲裁,通过仲裁委员会对双方纠纷进行调解,若不能解决问题,应诉诸法律,向当地法院提起诉讼；第三,农民工、外来务工人员等弱势群体遭遇劳资纠纷,可以寻求法律援助,由法律援助部门指定律师免费帮其打官司。
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