首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
除了每天8小时的工资，是加班吗？工资怎么算？
更新时间：2022-07-23 13:04:36
问题描述：
除了每天8小时的工资，是加班吗？工资怎么算？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1469969
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
加班工资规定和计算：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等
2022-07-23 13:00:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1813707
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
春节加班的工资计算，主要根据以下两条法条来计算的《劳动法》第四十四条规定、《工资支付暂行条例》第十三条的规定，春节初
一、初
二、初三是法定节假日，在这三天加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。用人单位不得以补休等方式代替除非职工本人提出要求补休，补休时间不少于加班时间的三倍
2022-07-23 13:02:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1796742
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-07-23 13:04:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班工资是怎么算的？
劳动合同纠纷
245
12000的工资，是双休的，星期天加班工资是多少？怎么算的？
加班工资需要按日工资计算
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
怎么算周末加班工资
加班工资
平时加班工资怎么算
加班工资
根据劳动法，每天8小时的工资是怎么计算的？
你好，我国《劳动法》规定，每天的超时加班费是正常上班的 1.5倍，周末加班费是2倍，法定节假日是3倍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时是民法的计算单位吗
民法典
529
上班26天，每天上班时间11小时，工资8050，超时加班费怎么计算？
按照公司的工时制度来
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我每天工作12小时，这个工资是怎么计算的？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
底薪1780怎么算工资啊， ， 每天的工资是多少，要怎么算， 还有平时加班的工资 和周末加班的工资怎
加班费的计算如下： 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%； 2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×200%； 3、正常
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资怎么算？平常加班42小时
通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
845
每天工作12小时，请问算加班吗？加班时间怎么算？
我国《劳动法》规定，第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
加班14小时，工资应该怎么算呢？
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连续三个月上夜班，我该怎么办？
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
出纳用个人银行卡发工资违法？
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
345
辞职后删除公司信息是否违法？
你好，协商不成，可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
中等职业学校毕业生一定要实习半年吗？
建议遵守实习安排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
签劳动合同之后半个月再开工工，，那问题来了，是算签合同那天入职，还是开工那天入职呢
从法律的角度来看，《劳动合同法》关注的是劳动合同的签订是否在法定期限内完成，即员工入职后一个月内。对于入职日期的具体确定，法律并没有明确规定，这通常由雇主和员工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正是从当月还是次月计算
转正工资是当月。具体情况如下：1、转正当月是算试用期工资和转正工资之和，通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资，再加上转正后除以标准出勤天数乘以转正后
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
承德律师
同城律师：
承德县律师
丰宁律师
宽城律师
隆化县律师
滦平县律师
平泉市律师
围场律师
兴隆县律师
承德双桥区律师
双滦区律师
鹰手营子矿区律师
律师解答动态
刚刚
广东才源律所律师
近期帮助 5282 人
在惠阳沙田买的房六年多烂尾致今，处于停工状态，能否申请行政诉讼推动楼盘完工交楼？
6分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3906 人
顺丰冻结员工工资不发怎么办
12分钟前
李众飞律师
近期帮助 3557 人
奶奶过世作为孙子怎么继承房产
14分钟前
张健律师
近期帮助 4947 人
私人老板欠我家装贴瓷砖工资13000元，找不到人了，只有微信聊天记录。怎么办
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1915 人
借别人两万，目前电话微信都不回
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1915 人
黑户能办贷款会不会是洗钱
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1915 人
网上有一个人说可以提供陪睡服务我个人因为最近受到的身心打击太多对方就一直不回消息
24分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8908 人
可能下载假的捷信APP，借款成功签了合同，要求在银行卡里预存30%的验证金。不理会可以吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
