我这个月10月5日辞职了，在公司工作了7年。我们公司每年签订一次劳动合同，最后一次签订的合同于10月31日到期。公司还要求我在10月23日签订劳动合同，并将合同时间改为11月1日。他们说还有，因为我们
更新时间：2022-07-23 18:54:00
问题描述：
我这个月10月5日辞职了，在公司工作了7年。我们公司每年签订一次劳动
合同，最后一次签订的合同于10月31日到期。公司还要求我在10月23日签订劳动合同，并将合同时间改为11月1日。他们说还有，因为我们要辞职30天。他们还说，如果辞职和签订的合同不影响，他们仍然可以离开。这对我相应的权益有什么影响？
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