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无固定期限解除劳动合同如何经济补偿
更新时间：2022-07-23 20:07:23
问题描述：
无固定期限劳动
合同解除
的经济补偿
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根据劳动法的相关法律规定，解除无固定期限的劳动
合同
的补偿，具体如下：
1、双方协商解除的，依照《
劳动合同法
》第四十七条规定补偿。
2、用人单位单方解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、劳动者自己单方面解除的，用人单位不予补偿
2022-07-23 20:03:48
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解除无固定期限劳动合同补偿有两种情形：一是单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-23 20:06:27
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-07-23 20:07:23
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