这里也没有签合同,走的时候工资也不发,扣了半个月工资也不给,我们该怎么办

更新时间:2022-07-24 09:31:49
问题描述:
你好,我们在这里工作了半年,没有在这里签合同。他们告诉我们辞职时要提前一个月打招呼。我们说了两个月。我们离开时没有交工资,扣除半个月后也没有交工资。我们该怎么办
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    辞职没签合同不需要提前30天,试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需要提前30天书面辞职,因为单位没有与你签合同,属于严重违法可以随时离职
    2022-07-24 09:25:33
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    用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
    2022-07-24 09:28:29
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-24 09:31:49
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劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
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工资不发找谁
工资不发找谁
劳动工伤 550
打完离职被放了,只发了一个月工资,压的半个月工资不发,说是没有钱,下个月再发,没签订合同,该怎么办?
离职公司不发工资,劳动者可以通过以下方法维权: 向调解组织申请调解; 向劳动行政部门投诉; 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 直接向人民法院请求支付令; 其他。
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老板说是年后才给工资,上个月也没有发,该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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老板把一共三天的工资没有给我们,怎么办,也不给我们工资,我们也没有签合同
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您好,老板不发工资也不说啥时候发,怎么办
老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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也没有签合同,我已经辞职大半年了,就是不让走现在工资也不发怎么办?
你好,用人单位拖欠员工工资,首先应该和单位进行沟通协商,要求单位支付工资。协商不成,还可以走法律途径:1、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同
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没有跟公司签合同,最近三个月工资都不给发,也不说什么时候发工资,一直拖欠工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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