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我单位部分厂棚政府定性为是违建,我们员工该不该得到赔偿?而且还没有签劳动合同,这又该如何赔偿?
更新时间:2022-07-24 16:21:56
问题描述:
律师您好:我们公司的一些工棚被政府列为违法建筑。现在我们要拆除非法建筑。接下来,我们解雇了一批员工。我们的员工应该得到补偿吗?此外,我们的一些员工已经工作了近15年,没有签订劳动
合同
。我们该如何补偿呢?非常感谢。
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公司解散
员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-07-24 16:19:00
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-07-24 16:21:18
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-07-24 16:21:56
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