但未解除劳动关系。可公司将其按离职处理，在此种情况会法吗？公司应当怎样补偿？
更新时间：2022-07-25 05:37:29
问题描述：
对不起，律师，我的朋友在今年4月24日提交了辞职报告。他一直工作到5月10日和11日。他在医院被诊断为晚期癌症，目前已在医院接受治疗，但他的
劳动关系尚未终止。公司能否将其视为辞职，从6月1日起停止支付工资，并在7月3日终止所有保险？在这种情况下合法吗？公司应该如何赔偿？
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