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我在工厂工作了五年，没有签劳动合同，今天去急辞工不批，该怎么办？
更新时间：2022-07-25 07:16:03
问题描述：
我在工厂工作了五年，没有签劳动
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，今天去急辞工不批，该怎么办？
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，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
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，还可以要求支付经济补偿金
2022-07-25 07:12:00
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根据我国劳动合同规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司以不批准辞工为由扣发你的工资报酬，可以申请
劳动仲裁
，维护自己的合法权益
2022-07-25 07:14:46
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
2022-07-25 07:16:03
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