公司因生意差在合同期满撤场,公司没跟和签劳动合同,有买社保,有没有经济金赔偿

更新时间:2022-07-25 08:25:09
问题描述:
你好我在一家服装店工作了两年半。由于生意不好,公司在合同到期时退出了。公司没有与和签订劳动合同。它是否购买了社会保障和经济补偿
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-07-25 08:25:09
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您好!我跟公司签的是劳务合同不是劳动合同而且没交金,现在合同到期公司不续签合同了。这种情况有赔偿吗?
劳动合同到期后公司不续签的,会有补偿;劳动者在公司每工作一年,公司需要向其支付一个月的工资作为补偿。如果是劳动者主动决定不续签的,则没有经济补偿。
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劳动合同到期,公司不给续签,有经济赔偿吗
对于劳动合同到期,公司不给续签的情况,一般来说有补偿,补偿的标准是每工作一年就多支付一个月的工资。
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公司没有给我交社保,劳动合同到期没有续签合同,我离职有赔偿吗
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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没有签订劳动合同,公司解散,有经济赔偿吗
由于公司解散,公司需要向劳动者支付经济补偿。公司提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一
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但是公司今年合同到期,不能续签合同,有没有经济补偿?
依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定是有经济补偿金的
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劳动合同法假期工资被公司克扣会离职吗
假期工资被公司克扣的员工可以离职。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
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单位更换法人员工怎么办,有哪些规定
公司法人变更需要携带申请书,营业执照以及法定代表人的相关信息等资料。公司的经营地址以及经营范围是随时可以变更的,但是公司名称是要在公司注册后一年才能变更。法律依
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请问一下,劳动纠纷都有怎样的解决方式
有下列解决劳动纠纷的方式:由劳动者与单位协商;由劳动者请工会或第三人组织共同与单位协商;依法去向调解组织申请调解;依法提请仲裁;对仲裁结果不服的,依法起诉。法律
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不签订劳动合同声明有效吗?,法律如何规定
不签劳动合同法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订,向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者自用工之日起超过一个月不满一年未签订,用人单位通知其终止劳
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突然有事,离职,用人单位扣工资扣的很多
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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在没有解除劳动合同的情况下被公司赶出去了。
合法的解除劳动合同的情形很多,有些是需要支付经济补偿金的,如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金
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