你好！问，离职单厂部领导签字，派遣公司不签怎么解决

更新时间：2022-07-25 11:03:39

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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的，它有利于保障两者各自的权益，明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话，如果后续公司做出损害劳动者权益的事，劳动者没有相应的保障，很难维护自己的权益

2022-07-25 11:02:12

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你好，可以向劳动局投诉

2022-07-25 11:02:15

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去劳动保障局反应

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我想离职，可是公司领导不签离职单，我该怎么做？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

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公司缺人不给离职怎么办？主管也不给签离职书。

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。

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离职单厂部领导签字了，派遣公司不签怎么解决

您好，您可以到劳动监察大队投诉解决。

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结果又被派到盐城工作，现在过了试用期，公司签了员工离职单，中介不签字，怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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能不能辞职？有什么影响？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳

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员工私自离职，如何处理？

你好。结合具体情况处理

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试用期一个月休息2天，且未签订劳动合同，违反劳动法

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