你好,我想问一下出啦交通事故中误工费,工资公司没有扣,但假期都是由之前加的班低销的,这个怎么算啊

更新时间:2022-07-25 14:14:55
问题描述:
你好,我想问一下交通事故中的延误费。公司不扣除工资,但上一班的假期价格较低。你是怎么计算的
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    假期加班工资:
    1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
    2、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。等等
    2022-07-25 14:11:31
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    按照实际的工资损失和符合标准的误工期限来计算的
    2022-07-25 14:12:22
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    你好,需要按照合同约定处理
    2022-07-25 14:14:55
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休年假,要扣工资吗
休年假,要扣工资吗
劳动合同纠纷 545
你好!企业过年时放了五天婚假,但本月所有都扣了薪水,说成之后依据工作中必须调休,这一点无议。可是在具
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在交通事故中受伤对方全责。我需要休息三个月左右,单位扣除我加班还休后工资扣除不多,误工费应该怎么算
你好。依据《道路交通事故处理办法》第三十七条,损害赔偿的标准按照下列规定计算:对于误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事
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请问只上了一个月的班就出了车祸,那么误工费怎么算?
你好,一般是先算出一天基本工资是多少,然后再看误工了多少天。
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外包公司扣啦三天的工资,虽没多少钱,但那是辛苦所得,请问一下我们应该怎么办?或者说扣啦就算啦?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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问一下如果是那个假期是怎么算的?你的工资。按正常,工资,还是按。
看情况,一般不是劳动者原因放假的,单位还是要支付劳动者工资。
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请问我在2020年4月28日58日到家家政公司缴纳了1980年育儿嫂的培训费,没有去培训可以申请退还
在劳动合同中有培训费相关约定吗?如果培训的时候有约定的,应当承担培训费
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服装店上班盘点衣服少了怎么办?
您好您可以申请消协介入
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不想去学校安排的实习可以自己实习?
您好,按照学校的规定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
是否属于管理岗位?还是工人岗?
这个需要由你的单位来进行判断了
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当地政府给予补贴,这合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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未满16岁可以去兼职吗?
简答:未满16岁一般不可兼职。 详述: 1. 普通情况下,未满16岁的青少年不被允许兼职,因为《中华人民共和国劳动法》明确规定了禁止用人单位招用未满16周岁的
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离职怕没工资
如果劳动仲裁结果对公司不利,公司可能会采取上诉等措施。但请注意,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,公司对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。在
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亲戚想让我在他们公司挂职,这会不会影响到我找工作时的应届生身份或者对于我研究生入学有没有什么影响
挂职的常见处理方式有:签订实习协议、兼职协议或正式劳动合同。选择时,需考虑协议内容、个人职业规划及潜在风险。实习或兼职协议较为灵活,可能不影响应届生身份;而正式
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