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我和一家公司签订了三年的劳动合同,但是工作在另一个单位,合同还没有到期,我也没有违反劳动纪律。突然,用人单位要求我终止与用人单位的劳动合同。如何计算经济补偿?
更新时间:2022-07-26 06:28:16
问题描述:
我和一家公司签订了三年的劳动
合同
,但是工作在另一个单位,合同还没有到期,我也没有违反劳动纪律。突然,用人单位要求我终止与用人单位的劳动合同。如何计算经济补偿?
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劳动
合同终止
用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形,具体是:
1.劳动者依照《
劳动合同法
》第三十八条规定解除劳动合同的;
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2022-07-26 06:24:31
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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