工厂五个月不发工资,辞工不结工资厂里没有签合同,没有买社保。怎么才能结工资

更新时间:2022-07-26 07:24:58
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这家工厂五个月没发工资,不发工资就辞职了。工厂没有签订合同,也没有购买社保。我怎样结算薪水
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    没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等
    2022-07-26 07:21:29
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    可以申请劳动仲裁
    2022-07-26 07:22:22
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-07-26 07:24:58
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在工厂辞工,不给结工资
辞工了老板不给工资的处理方式如下: 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资; 3、对仲裁裁决不服的,可以向法院申请支付令或者
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您好,请问工厂没有提前一个月向老板说辞工然后要走,老板不结工资怎么办。
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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个人老总做服装厂的没签劳动合同书,做够一年,说我没辞职休假就不发工资。上年的薪水到现在沒有发
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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如果在工厂辞工的话。提前一个月辞工的。老板不把工资结清楚该怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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辞工不结工资,工厂不给辞工,辞工工资只能按百分之八十结算,这种情况怎么办啊?
不管是否是职工主动辞职,在正常的工作时间内,单位都应该支付工资。如果不支付的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是,在申请劳动仲裁时,职工应该提交双方
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春节期间强制工作合理吗?
你好,可以要求支付加班工资,若是不支付,可以申请劳动仲裁维权
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劳动关系的确认,劳动关系诉讼时效的确认
可以向劳动仲裁申请确认劳动关系
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企业在职人员业余时间从事第二职业有哪些规定?
你好,结合各个单位的具体规定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
技工学校能强迫我们出去实习吗?
你好,建议协商解决
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今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
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单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
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三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
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