新入职单位要求签8年劳动合同，是不是在此期间不能离职，离职就得缴纳违约金？

更新时间：2022-07-26 16:21:25

问题描述：

新员工需要签署一份8年的劳动合同。他们不能在这段时间内离开，如果他们离开就必须支付违约金吗？

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合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

2022-07-26 16:19:56

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2022-07-26 16:21:18

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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