我以公司没有和我签订劳动合同为由辞职，公司当天不同意辞职，也没有帮我办理交接手续，第二天以我旷工为由回去办理交接手续，该怎么办？

更新时间：2022-07-26 17:49:57

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我以公司没有和我签订劳动合同为由辞职，公司当天不同意辞职，也没有帮我办理交接手续，第二天以我旷工为由回去办理交接手续，该怎么办？

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需要办理下来交接手续；
1、按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成；
2、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续；
3、人力资源部统计其本月考勤，结算工资；等等

2022-07-26 17:45:39

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劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面辞职申请，离职申请审批下来以后，办理工作的交接，要求单位出具解除劳动关系证明，协助原单位办理社保移交手续等程序

2022-07-26 17:48:58

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-07-26 17:49:57

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