根据签订的劳动合同，部分工资在达到公司销售业绩后发放，属于浮动。公司的薪酬福利制度明确表示，这部分目标绩效年薪只能在年底计算（达到一定绩效）并发放。现在员工在年中离职，这部分目标绩效工资可以在年底支付
更新时间：2022-07-27 06:43:09
问题描述：
根据签订的劳动
合同，部分工资在达到公司销售业绩后发放，属于浮动。公司的薪酬福利制度明确表示，这部分目标绩效年薪只能在年底计算（达到一定绩效）并发放。现在员工在年中离职，这部分目标绩效工资可以在年底支付吗？
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