你好,我是明德物业厨师的员工。上岗前,我填了一份合同。一周后,我拿了一份劳动协议填写。我说是因为我太老了,不能签原来的合同。后来签了,发现劳动合同和劳动协议有很大的区别。如何处理这件事可以维护我的个人

更新时间:2022-07-27 08:03:45
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你好,我是明德物业厨师的员工。上岗前,我填了一份合同。一周后,我拿了一份劳动协议填写。我说是因为我太老了,不能签原来的合同。后来签了,发现劳动合同和劳动协议有很大的区别。如何处理这件事可以维护我的个人权利
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    劳动合同,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。因此,劳动合同和劳动协议基本属于同一个概念。在劳动法律关系中,还有一种就业协议,它不等于劳动合同
    2022-07-27 07:55:05
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    2、主体不同;
    3、内容不同;
    4、目的不同;
    5、适用的法律不同。根据《劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
    2022-07-27 07:58:36
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022-07-27 08:03:45
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合同续签了单位不发给员工,劳动者可以与用人单位协商;协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。<b
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工作中大半年了,企业忽然帮我一份劳动合同书要我签,以前劳动合同书的这件事情我并不知道。因为我不愿在这
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