超市的国家法定节假日没有三倍的工资,只有以后的补假合法吗?

更新时间:2022-12-04 10:20:23
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    法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。

    2022-12-04 10:20:23
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