员工入职4个月，签订劳动合同和培训协议，入职时未告知怀孕情况。上个月，他们发现自己怀孕7个月就不来上班了。他们告诉公司要求马上离职。现在他们没有办理离职手续，也没有写请假单。他们要求公司给她发工资。公
更新时间：2022-12-04 09:07:03
问题描述：
员工入职4个月，签订劳动
合同和培训协议，入职时未告知怀孕情况。上个月，他们发现自己怀孕7个月就不来上班了。他们告诉公司要求马上离职。现在他们没有办理离职手续，也没有写请假单。他们要求公司给她发工资。公司应该怎么处理？
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