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公司员工医疗期满但生活不能自理能否解除劳动合同？

更新时间：2022-07-27 22:06:46
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公司员工医疗期满但生活不能自理能否解除劳动合同？
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    劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定
    2022-07-27 22:02:34
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    《劳动合同法》第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
    （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
    2022-07-27 22:04:14
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    解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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