首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
律师好,我是暑期工,来的时候签了两个月合同,合同到期后公司不批离职怎么办
更新时间:2022-07-28 01:42:19
问题描述:
好律师。我是暑期工。我来这里时签了一份两个月的
合同
。如果合同到期后公司不批准我辞职怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
265673
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
合同到期不签等于辞职吗劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿
2022-07-28 01:37:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
441388
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳务派遣
合同到期依据有关法律是可以直接辞职的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2022-07-28 01:40:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1666086
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-07-28 01:42:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期后不让离职怎么办
劳动合同纠纷
386
你好,我是一名暑假工,签了合同合同没有到期,被老板辞退,怎么办
你好,要看合同的具体内容确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
劳动合同纠纷
948
合同到期怎么离职
劳动合同知识
606
我们是临时工签了三个月合同合同没到期我想离职公司不批怎么办,有提前七天说
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没有到期辞职吗
辞职
388
暑假工,签了两个月的合同,但是合同上写着工作不够合同时间可以不发工资,这种情况怎么办?
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工跟中介签了合同,快到期,不让辞职,要提前7天辞职才可以,前几天找主管直接不批我们该怎么办呀?
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同的暑假工,做了一个月了想辞职,但用人单位说之前说的做到月底
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是签了合同,合同没有到期,,然后我自离了怎么办
在合同到期后,双方当事人选择不再续签合同的,合同效力终止;也可以双方协商一致,续签合同。合同当事人约定的合同期限届满,因为双方当事人签订合同目的已经达成,在双方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工签了合同,合同没到期,需要离职,中介不准离职
劳动者辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑假工和外包公司签订了两个月合同,现在到期了不让离职怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工上班了四天不来了,也没有办理手续,这种情况怎么处理
员工擅自离职可协商或法律途径解决。协商是首选,通过沟通了解原因,寻求双方满意的解决方案。若协商无果,可向劳动保障监察机构投诉,或申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。具体
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习一个月后不想实习。学校不发毕业证怎么办?
教育局投诉,群体投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以审计为由,暂扣工资,合法吗?
建议报警,追究相关人员的刑事责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我能起诉他吗?
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果他继续工作,该如何写协议
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
海东律师
同城律师:
互助律师
化隆律师
乐都区律师
民和律师
平安区律师
循化律师
热门推荐:
合同到期了公司没通知续签怎么办
合同没到期公司注销了公司算违约吗
合同签了一天能毁约吗
合同有两个甲方有效吗
签了合同没干满要赔违约金吗
装修签了合同未开工还能退吗?
签了合同未交社保还算应届生吗
签了合同没有去上班算违约吗
公司合同该由谁保管
筹备期间公司合同该如何签订
律师解答动态
11分钟前
陈路芳律师
近期帮助 7328 人
你好我是一名学生,我今年遇到了事情不知道怎么办
47分钟前
陈榕青律师
近期帮助 334 人
厂里一直给员工排休,排休不给工资还扣钱
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
律师你好,哥哥去世,哥哥的小孩。未成年由他前妻,做为他的妹妹,没工作也要承诺医疗费吗
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
我有户无宅,向村委申请宅基地,村委以各种理由推脱
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
邻居跳楼死在我家露台上,怎么办
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
劳务工伤问题
1小时前
天习律所律师
近期帮助 41410 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
今天 00:48
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询