1这个月我和公司签了合同。到目前为止,公司还没有和我签订书面劳动合同,在职期间我的基本工资一直在下降。在这种情况下我该怎么办?

更新时间:2022-07-28 16:36:41
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1这个月我和公司签了合同。到目前为止,公司还没有和我签订书面劳动合同,在职期间我的基本工资一直在下降。在这种情况下我该怎么办?
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    公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
    2022-07-28 16:32:06
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    你好,公司已经和你解除合同了吗
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但公司并未跟我签订劳动合同,我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我现在的公司利润不好,现在公司单方面解除劳动合同,这家公司能给我赔偿金吗?2014年公司和我签
如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同,解除劳动合同关系,那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系,那么根据劳动合同法的相关条例可以获得相应
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我没有和公司签订劳动合同,公司也不能发工资。我该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我是实习生我在实习期间我下班以后还被安排工作并且没有记工时这违法吗
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
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自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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我上班漏工作卡,怎么办?
可以申诉,找证人证明
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你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
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