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事业单位劳务派遣人员连续工作十年，能辞退
更新时间：2022-07-29 14:01:54
问题描述：
事业单位
劳务派遣
人员连续工作十年，能辞退
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劳务派遣不可以随时被辞退，但是有以下情况可以将劳动者退回劳务派遣单位：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等
2022-07-29 13:54:22
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劳务派遣没到期是否可以辞退需要满足以下的情况。根据《劳动法》第三十九条用人单位单方解除劳动
合同
（过失性辞退），劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等
2022-07-29 13:58:33
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你好，与单位协商
2022-07-29 14:01:54
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