拖欠工资4200元超过3个月多次不履行承诺支付工资要多少补偿?

更新时间:2022-07-29 15:01:22
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拖欠工资4200元超过3个月多次不履行承诺支付工资要多少补偿?
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    视情况而定。用人单位拖欠工资的,应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金
    2022-07-29 14:55:03
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    关于拖欠工资补偿的标准:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外;还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金
    2022-07-29 14:58:37
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    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2022-07-29 15:01:22
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拖欠工资不支付,工资从8月到现在没有支付。
你好,有证据的可以申请劳动仲裁
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拖欠工资五个月的霸主不支付工资。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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公司拖欠2017年5月至7月的工资,每月实际支付约5600元,但不知道应该支付工资,没有支付工资,没
劳动者工资被欠的,用人单位需要支付除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地
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工资拖欠超过两个月的,请问应该赔偿多少工资!
用人单位两个月没发工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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拖欠4个月的工资,应赔偿多少补偿金?
您好,很高兴为您解答:你可以去劳动监管大队进行投诉
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拖欠工资4200元超过3个月多次不兑现承诺支付工资要多少补偿金合适?
你好,补偿金要看你的工作时长,一般每一年补偿一个月工资
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单位拖欠工资,每个月的工资都不按时发放。可以要求哪些赔偿呢
可以要求支付工资,如果单位有过错的,可以要求支付赔偿金。
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国家规定的中专学生实习期限是多久?
你好, 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我是国有企业工会主席,是否享受企业副职待遇?
您好,《工会法》中有明确规定,工会主席必须具有行政同级副职的待遇,就是副局长等职务,这是为了能够代表职工进入单位的决策层,替职工说话与维权
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学校在技校学习一年合理安排实习吗?
需要根据学校的实际规定进行确定
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你好律师农村户口算农民工吗
关于农村户口是否算农民工的问题,需根据具体情况判断。若农村户口人员在城镇从事非农产业,可视为农民工;若仍在农村从事农业劳动,则不属于农民工范畴。农民工享有相应权
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上海长期小时工不发高温费合法吗
公司不给员工发高温费是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
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劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
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