首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
合同到期被辞退不到一年怎么算
更新时间：2022-12-04 00:12:00
问题描述：
如何计算
合同
是否到期并被解雇不到一年
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1149831
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以要求单位支付补偿金和赔偿金
2022-07-29 15:48:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1885321
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以要求经济补偿金
2022-07-29 15:50:24
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
148539
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
需要结合具体情况分析
2022-07-29 15:51:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1135447
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同内被解雇应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-04 00:12:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同没到期被辞退怎么赔偿
合同纠纷
185
公司合同到期辞退怎么处理
你在公司工作多长时间？辞退的理由是什么？有没有签订劳动合同？如果单位属于违法解除劳动合同，可以要求赔偿相关损失
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同没到期被辞退应该怎么赔偿
合同纠纷
230
合同到期不续签算违约吗
民法典
2679
签了合同不到半年被辞退
签了合同被辞退处理如下： 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金； 2、公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老物业合同没到期可以解聘吗
民法典
573
上班不到一个月被辞退，没有合同工资怎么算？
口头约定工资，具体来电咨询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是干了不到一个月被辞退了，这个怎么算
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同没到期被辞退怎么给补偿
法律分析：合同期没到被辞退，用人单位应当支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期一个月内被辞退
合同期内被辞退，属于违法辞退的，用人单位以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于非过失性辞退的，用人单位支付经济补偿；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
合同到期不给续签无理由辞退我，工资怎么算
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
合同还没到期被辞退，赔偿怎么算？
您好辞退的文件现在给到您了吗？
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
765
最高人民法院关于审理劳动纠纷的规定是什么
劳动纠纷处理包括协商、调解、仲裁、诉讼。协商是双方自行和解；调解由第三方协助；仲裁由劳动仲裁机构裁决；诉讼则通过法院审理判决。仲裁是诉讼的前置程序，需先仲裁后诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
怎样举报一家公司，公司老板没有任何素质张嘴就骂人
搜集证据仲裁或起诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
来帮我说试用期看自己能力才可以转正
员工在试用期内表现不佳，公司有权决定不转正。但应确保评估公正、合法，避免主观臆断。同时，应提前通知员工，并说明原因，以便员工了解自身不足并改进。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
工资条没发有补偿吗?
工资条未发可要求补发。操作如下：1.与单位沟通，要求补发工资条；2.保留相关证据，如聊天记录、邮件等；3.如单位不配合，向劳动仲裁部门投诉；4.根据仲裁结果采取
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
银行发的工资能佐证试用期工资数额吗，合同没有写试用期工资和转正工资
处理此类问题，常见方式为通过银行流水证明实际工资，并据此与单位协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、合同约定及自身权益保护。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休档案中工作时间1993年的3字是4字上面改里的，但目前有多张93年和94年工资单证明，还有张93
退休档案中的工作时间被错误修改，确实可能对您的退休金产生影响。工龄是计算退休金的重要因素之一，如果工龄被错误减少，那么退休金也可能会相应减少。因此，建议您尽快与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订不定时工作制，但要求每月考勤打卡26天合法吗
不合法。员工可先与公司沟通协商，要求调整考勤制度；如公司不予理睬，可向劳动监察部门投诉举报；若问题仍未解决，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
济源律师
热门推荐：
公司合同到期辞退员工补偿的标准
合同到期不续签自动离职吗
合同未到期转租房子押金可以退吗
合同到期了公司没通知续签怎么办
合同到期不续签算违约吗
合同到期商场租金暴涨怎么办
合同到期是否叫做合同终止
合同已到期但仍旧履行的情况
合同到期需要签终止协议吗
合同到期要写解除劳动关系证明书吗
律师解答动态
27秒前
天习律所律师
近期帮助 40973 人
淘宝购买物品付了定金结果店家到了交付日才说没有订到只赔偿30%的定金合理吗
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 40973 人
在泡泡聊天借15000到手9250不还有什么影响，之前续期过多次了现在还不上怎么办
2分钟前
周清智律师
近期帮助 23281 人
做表情包，嘲笑
2分钟前
廖天军律师
近期帮助 2246 人
朋友被拘留5天还没有通知家属
2分钟前
廖天军律师
近期帮助 2246 人
我被我妈的男朋友打了拍了视频还没交给警察这种情况下我妈可以代替我签谅解书吗
2分钟前
李翠英律师
近期帮助 83182 人
沐足打飞机算涉黄吗
2分钟前
廖天军律师
近期帮助 2246 人
我的苹果ID借给别人，结果被用来诈骗，我会被判刑吗
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 15523 人
我家是农村建的房子有集体土地使用证的，我家房子左边是空地，请问一下双方，应该是要怎么处理的？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
