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您好！我在公司已经8个月了，公司还没有签订劳动合同，下个月老板说要办公室也没有说具体的地址，说要上12月15日，这是无缘无故的解雇，怎么要求赔偿呢？
更新时间：2022-07-29 21:45:21
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您好！我在公司已经8个月了，公司还没有签订劳动
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，下个月老板说要办公室也没有说具体的地址，说要上12月15日，这是无缘无故的解雇，怎么要求赔偿呢？
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-07-29 21:41:06
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-29 21:44:38
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
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2022-07-29 21:45:21
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