去年我在一家工厂上班,厂里没有跟我签合同。年底1月份半个月的工资没拿到!请问我该怎么做?

更新时间:2022-12-03 22:01:31
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我去年在一家工厂工作,工厂没有和我签订合同。1月底,我有半个月没有拿到薪水!我该怎么办?
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    可以向劳动部门反映或申请仲裁维权
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    建议到当地劳动监察大队投诉解决
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    劳动者在公司工作一年,仍然没有签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二倍工资最多付十一个月。
    2022-12-03 22:01:31
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我在一家私企上班,去年11月,到1月份工资迟迟不发,因为这个,我想离职
我国法律规定,对于辞职之后公司不能及时发工资的,属于是违法的行为。劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁委。其次也可以,通过和公司协商进行解决
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你好,我9月份开始上班,公司没有签订劳动合同,10月份腰部受伤半个月没有上班,结果9月份发了一半工资
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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我在工厂打工了三个月,没有与工厂签合同,现在七月份和八月份的工资都没有发给我我该怎么办
您好,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
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大学指定地点实习违法吗?
看学校的具体规定
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我1日离职,要求结清工资
按法律规定,你在辞职时公司就应结清你所有的工资,因此,公司不结清工资的作法是违法的。你可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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工资卡突然冻结,能换卡吗?
你好,请问为什么会被冻结
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学校要求学生去工厂实习,压榨学生文凭是违法的吗?
实习是有学分的是吗?是一个什么性质的实习
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星期天工厂加班犯法吗?
工厂星期天加班需遵守法律规定,常见处理方式是与工会和劳动者协商后安排加班,并支付加班费。若工厂强制加班,员工可向劳动行政部门投诉,维护自身合法权益。
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我有事去不了公司,公司发放工资为现金,不让同事代领怎么办
可以协商代领或银行代发。具体操作:1.与公司沟通协商,说明情况并请求理解支持;2.如公司同意代领,则委托亲属或他人携带委托书领取,并确保有签字记录;3.提议公司
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