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劳动合同纠纷
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我在患病期间,用工单位解除劳动关系本单位工龄18年,单位想按照劳动法第47条赔偿,是否合法
更新时间:2022-07-31 07:35:44
问题描述:
在我生病期间,用人单位终止了
劳动关系
。该单位的服务年限为18年。用人单位依照《劳动法》第四十七条的规定给予补偿。请提供法律支持。非常感谢。
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劳动者在与用人单位达成解除
合同
的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-07-31 07:32:42
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您好,单位在您生病期间解除劳动合同,违反《
劳动合同法
》,您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。
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