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劳动合同纠纷
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我单位一个员工上班十六天没签合同，算是违法吗？
更新时间：2022-07-31 09:05:51
问题描述：
我们公司的员工不签
合同
工作16天是违法的吗？
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应当签订劳动合同。临时工可签订以完成一定的工作为期限的劳动合同，如将某项工作做完，劳动合同即结束，至于你做一天，还是做一月，在合同中可以约定，最多不超过多少天等等。
如果不签劳动合同，用人单位应承担相应责任
2022-07-31 09:00:10
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根据《劳动法》的规定，用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同，如果用人单位拒绝签订的，应当每月支付劳动者2倍的工资从第一个月后第二个月开始起算
2022-07-31 09:04:00
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-31 09:05:51
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试用期没签合同违法吗？
劳动合同纠纷
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上班没签合同公司违法了吗？
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上班一个月没签劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
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物业不给签合同违法么
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没签合同算不算违约
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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在快递公司上班，没有签合同算违法吗
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签了五天合同不想干了
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我在医院工作，入职一年后，体检发现心肌缺血，手术治愈了，医院会解雇吗？
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今天被通知被裁员了，公司的补偿是N+1，我可以要2n吗
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奶茶店门店转让之前的员工。可以不用提前一个月提离职，然后直接离职吗？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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