首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果与用人单位没有签订劳动合同,劳动者是否可以随时与用人单位解除关系?
更新时间:2019-04-08 03:59:23
问题描述:
如果与
用人单位
没有签订
劳动合同
,
劳动者
是否可以随时与用人单位解除关系?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
680724
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。
一、解除或者终止劳动关系
经济补偿
(一)用人单位
解除劳动合同
解除劳动合同合法的,劳动者具有《
劳动合同法
》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
(二)劳动者解除劳动合同
用人单位具有《劳动
合同法
》第三十八条规定过错的,用人单位应当支付经济补偿;没有法定过错的,没有经济补偿。
(三)违法解除合同
1、用人单位违法解除劳动合同,劳动者主张继续履行合同的,应当继续履行;不主张继续履行合同,或者合同不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。
2、劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿用人单位有证据证明的经济损失。
用人单位违法解除合同,是指不符合第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条规定;劳动者解除合同,是指不符合第三十六条、第三十七条、第三十八条规定。
(四)劳动关系终止
属于用人单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当支付经济补偿金。
劳动合同期满的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,应当支付经济补偿金。
2019-04-08 03:43:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
264458
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《劳动法》的规定,劳动者可以和用人单位协商解除劳动
合同
,也可以在符合法律规定的情况下单方解除劳动合同。
(1)协商解除。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”
(2)劳动者单方解除。为了保障劳动者的择业自主权等合法权益,《劳动法》规定以下两种情况,劳动者可以单方解除劳动合同:
1)《劳动法》第31条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。这是劳动者解除劳动合同的条件和程序。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,无须征得用人单位的同意,用人单位及及时办理有关解除劳动合同的手续。但由于劳动者违反劳动合同的有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。
2)《劳动法》第32条规定:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
第一,在试用期内的;
第二,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
第三,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2019-04-08 03:45:34
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
172111
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的,劳动者可以解除劳动合同。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
对于未交
社会保险
你可以要求
公司
补缴从你入职之日起到
离职
那天的社保,如果公司不缴纳的,你可以向当地的社保部门进行投诉。
2019-04-08 03:53:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1047322
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤
保险
的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 经济补偿:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金;由用人单位支付一次性伤残就业补助金。依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-04-08 03:59:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者可以提前解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
12556
用人单位与劳动者签订解除协议时有争议,用人单位提出变相解除劳动合同可以吗?
你好,违法解除劳动关系的,应该支付经济赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
608
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1465
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
866
请问签订无固定期限劳动合同,用人单位可以随时与劳动者解除或终止劳动关系么?
劳动合同解除的条件: 一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不签订劳动合同,拒绝与劳动者解除解除劳动关系
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位违约,劳动者可以随时解除劳动合同吗?
辞职是不需要缴纳违约金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者是否可以不用通知用人单位随时辞职?
可以随时辞职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者是否可以不用通知用人单位随时辞职?
用人单位违法劳动法规,劳动者可以随时解除劳动关系,如果单位在你工作满一个月未满一年的,你可以主张双倍工资赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签定劳动合同劳动者能否随时解除劳动关系?
可以随时要求离职,并且可以要求双倍工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同。你可以随时离开吗?
你好,建议向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小饭店没签劳动合同我跟她提出离职,他说等她找到人我才能离职算违法吗?
申请仲裁解决即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间身体有问题可以提前结束实习期吗?不给文凭,学校有什么办法吗?
你好,建议和学校积极协商解决,协商不成可向教育局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司领导不让我上班也不辞退就想逼我辞职
你好。可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间违法被扣17分。我将参加考试
结合驾照类型确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说试用期不满一个月没有餐补
法律上没有规定接合单位的制度法律上没有规定结合单位的制度确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班10个月,现在说公司效益不好,辞职,需要赔几个月呃呃工资
你好,协商一致离职一年补偿一个月。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有实习期没有签劳动合同干了两个月
可以要求对方按照双方之间口头约定支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
甘孜律师
同城律师:
巴塘县律师
白玉县律师
丹巴县律师
稻城县律师
道孚县律师
德格县律师
得荣县律师
甘孜县律师
九龙县律师
理塘县律师
炉霍县律师
色达县律师
石渠县律师
乡城县律师
新龙县律师
雅江县律师
泸定县律师
康定市律师
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 23674 人
生产产品,人家说我侵犯了他们的字体
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18394 人
共和国长子这种说法违反广告法吗?
1分钟前
张伟律师
近期帮助 6105 人
你好,可以帮我看一下我这有一份合同,是否合法么
1分钟前
两高律所律师
近期帮助 113 人
想咨询离婚,财产债务分割以及孩子抚养权归属
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 26434 人
在超市偷了五块钱的东西罚款多少算违法
2分钟前
杨浩辉律师
近期帮助 1135 人
上班到半被同志打,男打女,检伤,没有损伤,他违法吗
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43939 人
车子被砸,派出所要求修车提供发票,然后才做受损鉴定,时隔半年了说证据不足认定不了砸车行为人
7分钟前
广西亿品律所律师
近期帮助 1212 人
刮擦事故,无人员伤亡,车辆轻微损伤,报了保险,两天后还要求我给八百元食宿费,不给会怎样
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询