首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
就要解除劳动合同,我可以要求公司给前6年的赔偿金吗?如果不给赔偿金可以要求继续在公司工作吗?
更新时间:2022-12-03 19:08:07
问题描述:
在公司连续工作21年后,我在前6年没有购买社会保险。我刚买了15份社会保险,到了50岁的退休年龄。如果公司在前6年内未补足社保,将终止劳动
合同
。我可以要求公司支付前6年的赔偿金吗?如果你不支付报酬,你能要求继续在公司工作吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
500025
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以提起
劳动仲裁
2022-07-31 16:26:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1453018
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,建议,申请劳动
仲裁
2022-07-31 16:31:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1332276
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,可以到劳动局投诉
2022-07-31 16:33:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1927319
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司没为员工购买社会保险,劳动者可以向社会保险行政部门举报,要求补交社会保险费用;劳动者因此辞职的,公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-03 19:08:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不签劳动合同,员工是否可以要求赔偿金
劳动合同纠纷
50
公司单方面解除劳动合同,我们可以要求赔偿吗?
你好,如果用人单位违法解除劳动合同,劳动者有权要求赔偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在单位工作5年被辞退可以要求赔偿金吗?
劳动合同纠纷
770
解除劳动合同的赔偿金按基本工资吗?
劳动动态
3264
我工作3年了,公司未与我签订劳动合同,现在要离职了,还能要求双倍工资赔偿吗?
你好,你可以主张的,同时向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同要交违约金吗
民法典
471
公司解散解除劳动合同,工人可以要求赔偿金还是补偿金?
你好,如果单位违法解除的,可以要求主张经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订一年劳动合同,合同期满后,公司可以不继续要求赔偿金吗?
劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同,公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了11年,现在公司单方面解除劳动合同的话,公司的赔偿金应该怎样支付公司的赔偿金呢?你好,
你好。按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求积分制,被解聘,我已连续工作6年,可以要求赔偿金吗?请问公司违反劳动合同法了吗?
你签订了几次劳动合同呢,积分未达标单位是否提前通知你了呢,
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1605
上夜班打瞌睡3次,被公司解除劳动合同可以要求赔偿金吗?
这个需要看公司的解除行为是否合理合法。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1170
还是以变更后的薪资标准要求公司支付解除劳动合同赔偿金。是否继续去公司上班?
调薪待岗应当劳资双方协商一致,协商不成可主张解除劳动关系并由单位支付根据工作年限的经济补偿。具体补偿标准为每工作满一年支付一个月的工资,超过6个月不满一年的按一
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业要求提前10分钟到岗,罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
大学生强制集中到企业实习是否合法?
需要根据学校自己的安排
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
报告商店收到未成年工人的奖励是什么?
你好,向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
恩施州律师
同城律师:
巴东县律师
鹤峰县律师
建始县律师
来凤县律师
利川市律师
咸丰县律师
宣恩县律师
恩施市律师
热门推荐:
劳动合同终止,劳动合同终止的情形有哪些
劳动合同终止
签劳务合同和劳动合同哪个好
合同解除
劳动合同解除和离职证明的定义
公益性岗位劳动合同如何解除
2022最新公司解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同典型案例分析
解除劳动合同告知函范本
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
律师解答动态
32分钟前
陈榕青律师
近期帮助 334 人
厂里一直给员工排休,排休不给工资还扣钱
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
律师你好,哥哥去世,哥哥的小孩。未成年由他前妻,做为他的妹妹,没工作也要承诺医疗费吗
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
我有户无宅,向村委申请宅基地,村委以各种理由推脱
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
邻居跳楼死在我家露台上,怎么办
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
劳务工伤问题
1小时前
天习律所律师
近期帮助 41409 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
3小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
今天 00:46
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部,其他不赔偿,交警认对方主要责任,现对方拒绝赔偿医疗费用等
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询