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公司签合同三年，如果半途觉得不适合可以离职的吗

更新时间：2022-12-03 19:04:16
问题描述：
这家公司签订了一份为期三年的合同。如果你觉得不合适，你能离开吗
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    你好，能了解一下具体情况吗
    2022-07-31 17:07:32
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    您好，可以申请劳动仲裁维护自己的权益
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    你好，可以向劳动局投诉的
    2022-07-31 17:12:49
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    签了一年的劳动合同中途可以离开。劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位进行协商；协商不成的，可以提前三十日以书面形式通知用人单位，若在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2022-12-03 19:04:16
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我想了解一下我和公司签合同了但是试用期上班第一天我觉得不适合提出离职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我还在试用期，觉得这个岗位不适合自己，想离职，是不可以离职的
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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公司签约三年，中途觉得不适合退休吗？
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
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你好，请问我在一家公司试岗了两天，现在觉得这份工作不适合可以立即离职吗
1、可以在到时间之后直接离职。 2、劳动者提出辞职的，不论单位是否同意，均不影响劳动者辞职权的行使。 3、但是，处于对公司利益的保护，防止劳动者随意解除劳动合
全部4个答案 >
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我在现在的公司签了两年合约，中途想离职，老板说不接受中途离职，如果硬要走
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我于企业沒有签订合同做了一个月觉得不适合离职后企业竟然不发工资应该怎么办？
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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试用期7天之后用人单位通过但本人觉得不适合，所以申请离职
个人提出离职分三种情况： 　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资
全部4个答案 >
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请问公司申请离职后是否要求提前走违规行为
您好，需提起一个月通知
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分公司可以签订劳动合同么
可以。分公司签订劳动合同应明确双方权利义务，包括工作内容、薪资等，并遵守相关法律法规。如分公司不具备独立法人资格，可由总公司授权签订。若未及时签订，应尽快补签并
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是关于劳动纠纷的问题，该员工2020年10月9号入职公司然后过了几天后又说不同意？
员工反悔需分情况处理。如公司违法，可依法解除合同；如个人原因反悔，可与公司协商解除并承担相应责任。具体操作需结合合同条款及实际情况。
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学生选择自主实习但还没有到实习单位学校要求先盖章才允许学生去实习这合理吗？
你好，积极跟校方反应吧
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劳动监督大队投诉电话多少
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请问试用期离职，公司买了五险，现在公司要从工资里扣除全部费用合法吗？请求回复谢谢。
不合法。员工可与公司协商处理，要求公司按法定比例承担五险费用；如协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查并处理；必要时，还可申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠
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