没有跟公司签订劳动合同，我该怎么办？应该得到怎么样的赔偿？

更新时间：2022-07-31 18:08:13

问题描述：

我在宁波的一家公司工作了两年多，没有与该公司签订劳动合同。现在公司想以减薪为由解雇我。我该怎么办？我们应该得到什么样的补偿？

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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金

2022-07-31 18:03:14

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如果用人单位违法解除劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算

2022-07-31 18:06:42

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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金

2022-07-31 18:08:13

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