我工伤十级,留在工厂工作,合同期满后我不做,有部分补偿吗?

更新时间:2022-08-01 07:22:49
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我工伤十级,留在工厂工作,合同期满后我不做,有部分补偿吗?
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
    2022-08-01 07:17:53
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    可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2022-08-01 07:20:57
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    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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你好,我十级工伤,现在辞职了,请问公司应该补偿我多少钱
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
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我三年前十级工伤,现在合同期到了,我不做了,还有的补偿,我是自己去申请还是公司帮我申请?
劳动合同到期,劳动者因工负伤的,应当顺延至医疗期满,用人单位解除劳动合同应当按经济补偿标准支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
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我在铁路上工作,我和公司签订了6年的劳动合同,期间我受到了工伤,等级是8级,合同期满后,公司可以不和
如果员工不愿意解除,单位需要不予续签劳动合同,是可以要求单位支付工伤赔偿以外还需要支付员工经济补偿。
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请问十级工伤,人社局能补偿我多少钱?
你好,十级伤残是本人七个月的的工资
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在公司里上班受过十级工伤,由于公司没有给我交社保,除了十级工伤赔偿以外,假如我辞职还会有一笔赔偿吗?
十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补
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有十级伤残证明,去年一次性补偿了七个月工资,请问这次合同到期,公司不跟我续签了我还有哪些补偿啊?
你好,如果不给你续签的话,可以向用人单位主张十级伤残的一次性就业补助金和一次性医疗补助金,同时可以主张经济补偿金,具体问题请和我联系或当面详谈以便为您详细解答。
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然后我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
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请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练
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迟到47分钟,公司要罚3000,求律师解决
你好,可以走法律途径维权q
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
高中毕业可以入职特殊清理师嘛
不同情况下,入职特殊清理师的处理方式如下:1)若缺乏专业技能,可参加专业培训课程,学习相关知识和技能,并考取相应证书;2)若缺乏工作经验,可通过实习或志愿者等方
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我想问一下中职实习一年是否正常
具体问教委,或者学校
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拿保底工资可不不加班吗
拿保底工资仍需按要求加班。如用人单位不支付加班费,可先与用人单位协商,要求支付;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院起诉。
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