因员工刚到公司上班属于试用阶段，还没签订劳动合同，也就没有买保险，应该怎么给员工进行赔偿

更新时间：2022-08-01 17:30:54

问题描述：

好律师，因为员工刚到公司，属于试用期，没有签订劳动合同，所以没有买保险。由于工作失误，他的左手无名指不见了。现在他回答说，他应该如何补偿员工

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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

2022-08-01 17:30:54

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