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20072010年5月在某公司工作，2010年2月以来没有劳动合同。因为工资三年没变，工作量大增，想辞职！！我能得到什么补偿？如何获得最大补偿？
更新时间：2022-08-01 18:56:36
问题描述：
20072010年5月在某公司工作，2010年2月以来没有劳动
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。因为工资三年没变，工作量大增，想辞职！！ 我能得到什么补偿？ 如何获得最大补偿？
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如果没签订劳动合同，可得到自工作一个月起，至工作满一年时止，这十一个月的双倍工资。还可得到两个月工资的经济补偿。如辞退无法律依据，则要支付双倍的经济补偿
2022-08-01 18:55:52
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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