我去保险公司做内勤离职,公司不打离职报告,我以后加入其他单位有影响吗?

更新时间:2022-08-02 13:08:19
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我去保险公司做内勤离职,公司不打离职报告,我以后加入其他单位有影响吗?
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    没有离职证明是否影响入职,主要看新公司的相关规定。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料
    2022-08-02 13:05:22
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    可以申请劳动仲裁
    2022-08-02 13:06:52
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    你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    2022-08-02 13:08:19
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公司辞退我了,但是不让填写离职单,请问这对我个人有什么影响吗
你填在离职单上的内容是什么?如果是你主动辞职,没有经济补偿金
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888 人咨询过
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请问一下,我这个月初给公司打了离职报告,我想提前离职,会不会有什么损失
您好,员工离职一般需要提前30天通知用人单位,用人单位在到期七天内为您办理离职手续
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再保险公司辞职了,但是公司不取消我的工号会影响我下一家公司入职吗
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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888 人咨询过
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会影响我去下一个单位入职吗?而原单位不同意我离职。如果我强行离职,会影响我直接去新单位入职吗
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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我在单位申请离职,与人进行工作交接一周后我离职,我想问如果一星期后我离职了,会有啥影响吗?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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本人已转正.现在想马上离职.一定要提前一个月申请吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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咨询一下,不签劳动合同该如何救济
公司不签劳动合同,员工该采取协商、去申请劳动调解、提起劳动仲裁等方式来维权;公司超过一个月不签的,员工可以从第二个月其要求公司每月赔偿其二倍的工资,最多赔十一个
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假如安排员工休年假,他怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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怎样处理无故离职一小时的保安?
你好,可以按照公司的规章制度处理
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怎样规定老年人生病住院时子女的陪护假或护理假?
法律分析:父母住院子女的护理假,部分省市规定一年20天,部分规定一年10天,部分省市尚未有规定。《湖北省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》第十一条对赡
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没有法定节假日之说,请问超出法定工作时间的是否符合可追溯,不按照法定工作日放假是否违法
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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