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合同到期后,在公司工作6个月以上能得到经济补偿吗?
更新时间:2022-08-02 13:57:21
问题描述:
合同
到期后,在公司工作6个月以上能得到经济补偿吗?
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劳动合同到期根据具体情形确定能否主张经济补偿金。《
劳动合同法
》第四十四条第一项规定,劳动合同期满的,劳动
合同终止
。第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-02 13:53:49
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工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-08-02 13:56:51
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-02 13:57:21
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解除劳动合同有哪些经济补偿
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工作16个月了,合同只有一年。现在需要经济补偿。前四个月有补偿吗?
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