你好,我的劳动合同还没有到期,但是我提交了辞职申请,提交了辞职申请之后,能不能不上班?我知道如果我这样做,我会扣除违约金和工资。我不在乎。我只想知道单位提交辞职申请后不上班,在家等多久才能解雇?在我这

更新时间:2022-08-02 14:06:51
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你好,我的劳动合同还没有到期,但是我提交了辞职申请,提交了辞职申请之后,能不能不上班?我知道如果我这样做,我会扣除违约金和工资。我不在乎。我只想知道单位提交辞职申请后不上班,在家等多久才能解雇?在我这样的情况下,法律规定的最长延期应该是多久?谢谢 !
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    2022-08-02 14:02:33
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    劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可
    2022-08-02 14:04:32
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    用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
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我已经提交了辞职申请,答应我可以辞职,但是当我要离开时,公司说我没钱支付我的工资,并要求我继续工作。
您好!你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。你需要收集一些证明自己给他工作的证据
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你好,我想问一下,我已经提交了辞职申请,但还没有批准。如果我离开,能拿到工资吗?
通过邮局邮寄特快专递,把特快专递的内容名称写上:某某向某某公司的辞职信。 保存好特快专递的存根和缴费发票
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登录?今天,我告诉公司辞职,然后写一份辞职申请。我必须工作30天才能辞职。我不想工作。我有工资。
你好,可以提前一个月向公司申请辞职,公司没有阻挡的权利,协商不成,可申请劳动仲裁
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你好,现在我工作中不上一个月,沒有签劳动合同书,不想上班,可是他以前说要我提早一个月明确提出辞职申请
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前3天。
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不发工资提出辞职,我第四天提出辞职,辞职都提交了就是不给批,这样我能拿到工资么。
若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。 2.若用人单位不存在法定过错,劳动
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签有劳动合同,我提前一个月提交了辞职申请,已经过了一个月还不让离职,我想知道她这样做对吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果我不同意,就自己申请离职。这种情况我如果不提交离职申请,等公司辞退我,会有赔偿吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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可以问一下劳动方面的问题吗?
劳动关系是由劳动争议仲裁委员会来认定的。当事人如果就是否存在劳动关系而产生争议的,可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议在仲裁委员会受理劳动争议
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安全管理人员的工资待遇要比同级别工作的工资待遇高10%,从何而来?
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员工原始档案是什么?
法律分析:职工档案是说一个人从参加工作开始,详细记录着关于企事业单位对个人的各项招聘录用活动,培训考核活动,以及一个人各种奖惩记录的资料文件,职工档案通常由多个
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