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产假期间全额工资的40%合法吗？国家规定去年平均工资高于产假津贴，按去年平均工资支付。

更新时间：2022-08-02 22:14:46
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产假期间全额工资的40%合法吗？国家规定去年平均工资高于产假津贴，按去年平均工资支付。
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    你好，可以向劳动监察大队投诉处理
    2022-08-02 22:10:44
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    你好，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用以及计划生育手术费用
    2022-08-02 22:12:26
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    你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2022-08-02 22:14:46
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